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    禮品選擇考慮哪些因素

    青島禮品定制


    企業選擇禮品,會從實際出發。在選擇青島禮品定制的時候,需要注意一些問題,可以有效的防止禮品選擇不當,造成企業推廣的折扣。


    1、防止禮品份量重


    禮品的重量不宜過重,重要心意。試想一想,員工領到了禮品,心里自然很高興,由于發的禮品過重,自然也會考慮怎么拿回去的問題,勢必會增加了員工的負擔。與此同時,喜悅的心情也會適當的減弱,能一次拿回家的最好。


    2、防止價格太透明


    福利禮品的價格不宜太透明化,尤其是送生活中常用的日用品,大家一看就知道差不多的價格,這樣會適得其反。而對于企業來說,太高的禮品會讓企業存在一定的負擔,太便宜的禮品會影響員工的心態。此時,做禮品的深淺定制,由于價格不好預估,就可以為企業解決困擾。不僅會讓禮品看起來有逼格,又能減少企業的成本。


    3、防止禮品不相干


    選擇福利禮品,要測重禮品的相關性,主要看企業想要得到什么樣的效果。有的企業在平時,會組織戶外擴展,效果其實也是蠻不錯的。但是戶外擴展,對于企業來說,一年的次數也不會太多,而且這種活動,會占用員工的時間,次數一多會引起員工的不滿??梢运鸵恍┍容^實用或者與企業文化相關的禮品,所要表達的意思自然就不同了。


    4、防止檔次不匹配


    福利禮品的檔次,可以進行適當的調配,分為高中低檔,然后根據不同的人群,選擇發放合適的禮品,會讓員工心里平衡。如果員工的收入都不差,送個幾元或者十幾元的地攤貨,適必影響禮品的使用率,效果自然不太理想。

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